Was ist das?
Die () beschreibt das Image und die Wahrnehmung eines Unternehmens als Arbeitgeber – sowohl intern bei Mitarbeitenden als auch extern bei potenziellen Bewerbern. Sie entsteht durch Unternehmenskultur, Werte, Benefits und Arbeitsbedingungen. Eine starke Arbeitgebermarke hilft, Talente anzuziehen, bestehende Mitarbeiter zu binden und sich im Wettbewerb um Fachkräfte positiv abzuheben. Sie wird durch gezieltes Employer Branding aufgebaut, etwa durch authentische Kommunikation, transparente Karrieremöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.