Was ist das?
bedeutet Einstellung oder Denkweise.
Es beschreibt, wie Menschen an Aufgaben, Probleme oder Veränderungen herangehen.
Beispiele:
- Growth Mindset: „Ich kann dazulernen und mich verbessern.“
- Fixed Mindset: „Ich bin einfach nicht gut darin.“
Ein offenes, lernorientiertes Mindset ist besonders wichtig bei Digitalisierung und Innovation.